Як мотивувати працівників до вивчення англійської мови в компанії.

Як мотивувати працівників до корпоративного навчання англійської?

Робота в успішній компанії часто потребує максимальної віддачі від кожного працівника. Проте, й дає кожному теж немало: розробка цікавих проектів, закордонні відрядження, активне просування кар’єрними сходами. Прагнучи вийти на міжнародний рівень, роботодавець потребує співробітників, що добре володіють англійською. Як мотивувати працівників вчити мову та як знайти корпоративні курси англійської мови?

Навіщо вивчати англійську?

Аби демонструвати високі результати своєї роботи, будь-якому співробітнику необхідно докладати  певних зусиль для вдосконалення своїх знань та навичок. Таку необхідність визнає кожний керівник. А от вивчення іноземної мови та засвоєння, як мінімум, розмовної англійської, не завжди викликає ентузіазм з боку працівників. У кожного, хто уникає відвідування корпоративних курсів англійської мови, свої підстави для такої поведінки:

• висока завантаженість працівника безпосередніми обов’язками та банальний брак часу на відвідування таких занять;
• низький рівень базової підготовки – працівник невпевнено почуває себе серед колег, що краще володіють іноземною мовою;
• відсутність стимулу – працівник не бачить перспектив особисто для себе.

Отже, важливою складовою мотивації для корпоративного навчання англійської мови можуть стати такі аргументи:

• Вихід компанії на принципово новий рівень роботи, що передбачає необхідність спілкування з іноземними колегами, клієнтами або інвесторами.
• Використання англійської для підвищення кваліфікації – отримання професійної інформації з різних джерел, закордонних видань.
• Можливість саморозвитку, більшої впевненості у англомовному середовищі, можливість долучитись до культури інших країн.
• Співпраця з провідними світовими компаніями.

Як заохотити до корпоративних курсів англійською мовою: практичні поради

Навіть, суто теоретично розуміючи, наскільки корисні курси англійської мови онлайн, далеко не кожний з працівників буде наполегливо навчатися, адже окрім роботи, у кожного своє приватне життя з нескінченним колом обов’язків, різноманітних справ та, зрештою, потребою у відпочинку. Отже, однією з найважливіших умов експерти вважають:

• виділення часу на навчання впродовж робочого дня;
• забезпечення можливостей для отримання індивідуальних уроків, що доповнюватимуть корпоративне навчання англійської мови;                          
• заохочення працівників – для когось це будуть улюблені книги англійською, для іншого – оплата іспиту на отримання сертифікату за міжнародним зразком;
• конкретна мета – наприклад, англійська для іспитів – це завжди можливість працювати з більш перспективними клієнтами, довгострокове закордонне відрядження тощо.

Курси англійської мови онлайн: що обрати?

Здається, немає жодних проблем у тому, щоб влаштувати для працівників компанії корпоративне навчання англійської мови. Вони можуть проходити з певним викладачем або відбуватися у форматі курсів англійської мови онлайн. Якщо ви надаєте перевагу дистанційному навчанню, запрошуємо до онлайн-школи «englishmate». Саме тут ви знайдете команду кваліфікованих досвідчених викладачів, що володіють прогресивними, інтерактивними методиками викладання. Ми пропонуємо:

• програми навчання, що допоможуть подолати мовний бар’єр та почати спілкуватись англійською;
• адаптовані корпоративні курси англійської з урахуванням професійної  специфіки;
• індивідуальний підхід до кожного учня.

А ще – море суцільного позитиву та цікавого спілкування, неймовірне натхнення та бажання отримувати більш глибокі знання.

‍